Bewerbung

Überzeugend bewerben

Sie haben eine passende Stelle gefunden und möchten sich auf diese bewerben. Nun gilt es, die Personalverantwortlichen von sich zu begeistern und mit Ihren Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Auftreten im Vorstellungsgespräch zu überzeugen. Ich unterstütze Sie gerne während des gesamtes Bewerbungsprozesses.

Bewerbungsmappe
Um eine erstklassige Bewerbungsmappe zu erstellen, müssen viele Regeln beachtet und so manche Fettnäpfchen gemieden werden. Gemeinsam erarbeiten wir überzeugende Unterlagen für Mappe und Onlinebewerbung – vom Anschreiben über die Wahl des Fotos sowie die Gestaltung bis zum Lebenslauf. Je nach Berufsfeld ist es darüber hinaus sinnvoll, eine eigene Bewerbungs-Webseite und Social-Media-Profile anzulegen. Ob das für Sie zutrifft und wie Sie Ihre Online-Auftritte am besten anlegen, erläutere ich Ihnen gerne.

Lebenslauf
Ihr Lebenslauf untermauert mit Daten und Fakten die Versprechen, die Sie ihrem potenziellen Arbeitgeber im Anschreiben geben. Im Lebenslauf ist kurz und bündig alles zusammengefasst, was es über Sie in den Bereichen Schulbildung, Hochschulstudium, Ausbildung, Berufstätigkeit sowie berufliche und außerberufliche Weiterbildung zu wissen gibt. Was einfach klingt, hat es ganz schön in sich, insbesondere, wenn es gilt, Lücken im Lebenslauf geschickt zu kaschieren. Ich helfe Ihnen dabei, Ihren Lebenslauf derart zu formulieren, dass Sie glänzen und potenzielle Zweifel an Ihrer Motivation und Belastbarkeit bei den Personalverantwortlichen gar nicht erst auftreten.

Vorstellungsgespräch
Wenn Sie es bis ins Vorstellungsgespräch geschafft haben, ist die erste Hürde genommen: Sie haben mit Ihren Bewerbungsunterlagen das Interesse des Arbeitgebers geweckt. Nun gilt es, Ihr Gegenüber in einem persönlichen Gespräch mit Ihrem Auftreten und Ihrer Persönlichkeit von sich zu überzeugen. Vorrangiges Ziel des Vorstellungsgespräches ist, herauszufinden, ob Sie als Mensch zum Unternehmen passen und kniffligen Aufgaben auch in stressigen Situationen gewachsen sind. Ich trainiere mit Ihnen verschiedene Vorstellungsgespräch-Szenarien, bis Sie optimal vorbereitet sind.

Auszubildende
Spätestens ein Jahr vor Schulabschluss sollten Schülerinnen und Schüler damit beginnen, Bewerbungen zu verschicken. Denn gerade größere Unternehmen und Arbeitgeber im öffentlichen Dienst beginnen frühzeitig mit der Bewerberauswahl. Bevor Sie sich bewerben, ist es sinnvoll, sich mit Ihrer eigenen Persönlichkeit, Ihren Stärken und Schwächen, Wünschen und Zielen auseinanderzusetzen. Je genauer Sie sich und Ihre Fähigkeiten kennen, desto leichter fällt es Ihnen, eine berufliche Richtung einzuschlagen, der zu Ihnen passt. Leider ist kaum etwas schwieriger als eine objektive Selbsteinschätzung. Ich helfe Ihnen mit systematischem Fragen bei der Erstellung Ihres Persönlichkeitsprofils. Darüber hinaus unterstütze ich Sie dabei, eine aussagekräftige Bewerbungsmappe zu  erstellen und Sie auf das Bewerbungsgespräch vorzubereiten.

Wenn Sie mehr über meine Dienstleistungen und Preise erfahren möchten, kontaktieren Sie mich bitte, und wir verabreden uns zu einem kostenlosen Kennenlern-Gespräch.